Odbijena žalba DIS-a u slučaju otkaza zbog toaleta
Ministarstvo za rad odbilo je žalbu kompanije DIS i potvrdilo odluku inspekcije da se radnik DIS-a Ivica Kostić koji je...
Sajt o kršenju prava radnika i radnica
Iznajmljivanje radnika u Slovačkoj uz pomoć „rupe u zakonu“
Zakon o uslovima za upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo je omogućio da bilo koja firma u Srbiji može...
Poreska uprava angažovala firmu koja je imala neprijavljene radnike
Poreska uprava u Beogradu angažovala je firmu „Inex Plus“ da vrši usluge obezbeđenja iako je inspekcija rada utvrdila da su...
Prekovremeni rad, ali se ne plaća
Radnici mogu da rade više od 40 sati nedeljno po ugovoru o povremenim i privremenim poslovima, a poslodavci po zakonu...
Otkaz nakon nadzora inspekcije rada
Inspektori rada imaju zakonsko pravo da tokom nadzora ispituju radnike da li je njihov poslodavac prekršio zakon i tako ih...
Bolji uslovi rada „na lizing“, ali ne i za radnike obezbeđenja, higijeničare i zadrugare
Prema radnoj verziji Zakona o radu preko agencija za privremeno zapošljavanje u koju je Radnik.rs imao uvid, radnici „na lizing“...
Sindikat u Top Shop-u bez članova sindikata
Bivši radnik Top Shop-a (Studio Moderna) Vladimir Mladenović osnovao je u januaru ove godine „Sindikat Sloga Studio Moderna”, ali je...
Radna prava po meri stranih investitora
Premijer Srbije Aleksandar Vučić doneo je u januaru 2017. odluku da se formira radna grupa za sprovođenje preporuka iz takozvane...
Ministarstvo: Radnik može više godina da radi bez odmora i bolovanja
Aleksandar Ivić dobio je 2016. godine otkaz na Aerodromu „Nikola Tesla“ nakon što je, kako kaže, osam i po godina...
Kada poslodavac sme da isplaćuje “minimalac“?
Poslodavac ne može da isplaćuje radnicima minimalnu zaradu (130 din po satu) za standardno radno vreme i učinak ako u...
Za koga važi minimalna plata od 22.620 dinara?
Ukoliko radite po ugovoru o delu ili ugovoru o privremenim i povremenim poslovima, minimalna plata od 130 din po satu...
Da li i kako prijaviti poslodavca inspekciji?
Ako smatrate da su vaša radna prava ugrožena, možete pod imenom i prezimenom ili anonimno podneti prijavu inspekciji rada. Inspekcija...