Zakon o privatnom obezbeđenju omogućio je firmama za obezbeđenje da svojim zaposlenima naplaćuju stručnu obuku koja im je neophodna za sticanje licence za rad. Ipak, neki direktori firmi koje zapošljavaju radnike obezbeđenja i istovremeno organizuju obuku za Radnik.rs kažu da oni snose troškove licenciranja svojih zaposlenih.
Radnik obezbeđenja: Plaćamo obuku poslodavcu
Radnik obezbeđenja anonimno se obratio sajtu Radnik.rs tvrdeći da od svoje plate koja se kreće od 20-25 hiljada dinara mora da finansira stručnu obuku i polaganje stručnog ispita kako bi stekao licencu za rad do 1. januara 2017. godine, što je propisan rok za završetak procesa licenciranja pripadnika privatnog obezbeđenja.
On kaže da je cena obuke 6.000 dinara, izdavanje lekarskog uverenja 2.500 dinara, a da polaganje stručnog ispita košta 7.500 dinara. Zbirno ta cifra iznosi 16.000 dinara što je gotovo cela mesečna plata radnika obezbeđenja.
„Poslodavac odbija da plati obuku, lekarsko uverenje i izlazak na ispit. Traže od nas radnika da to platimo. Sa platom od 20 i nešto hiljada ja ovo ne mogu da priuštim”, navodi on.
Na pitanje gde se obučava kako bi dobio licencu za rad, odgovorio je: “Obuka se održava kod nas u firmi”.
[stextbox id=“info“ bgcolor=“A89EFF“ bgcolorto=“A89EFF“]
Zakon o privatnom obezbeđenju: Troškove plaća radnik, odnosno poslodavac
„Troškove organizovanja i sprovođenja stručnih ispita snosi lice koje polaže stručni ispit, odnosno pravno lice kod kojeg je lice koje polaže ispit zaposleno”, piše u Zakonu o privatnom obezbeđenju. Na ovaj način zakon je ostao neodređen i ostavio mogućnost da troškove ispita snosi bilo radnik bilo poslodavac.
[/stextbox]
I poslodavac i centar za obuku
Iz Beogradskog centra za bezbednosnu politiku ustupili su nam spisak od preko 90 firmi koje su do 28. jula 2016. godine od Ministarstva unutrašnjih poslova dobile ovlašćenje za sprovođenje stručne obuke. Na ovom spisku nalazi se i više firmi koje su istovremeno centri za obuku pripadnika obezbeđenja i poslodavci. Na ovaj način je omogućeno da radnici obezbeđenja obuku pohađaju kod svojih poslodavaca. I ne samo to. Kako objašnjava Predrag Petrović iz Beogradskog centra za bezbednosnu politiku, cena obuke nije utvrđena propisima, već se formira na tržištu. To znači da poslodavci mogu sami da odrede cenu obuke koju radnici moraju da plate.
Odabrali smo nasumično sedam firmi koje istovremeno obučavaju i zapošljavaju radnike obezbeđenja: Varnost-Fitep, Secut, Alarmguard, RPD-FTO, Securitas, Inex Plus i Revnost i pitali ih koliko njihovih zaposlenih pohađa obuku u firmi, da li zaposleni plaćaju obuku i kolika je cena obuke. Pitali smo i koliko iznosi naknada koju firma plaća kako bi kao pravno lice dobila licencu u skladu sa Zakonom o privatnom obezbeđenju. Niko od predstavnika ovih firmi nam nije odgovorio putem mejla, pa smo neke od direktora ovih firmi kontaktirali telefonom.
Revnost AD: Mi plaćamo obuku, radnici rade za 20.000 din
Direktorka firme Revnost AD Novi Sad Božidarka Kozomora kaže da ta firma svojim zaposlenima plaća obuku.
„Što je bitno ko plaća? Konkretno, mi plaćamo radnicima obuku, platili smo i lekarsko uverenje. To je jedan namet na firmu, a ti ljudi žive od 20 hiljada dinara. Ne vidim zašto biste pisali o ovoj temi. To je muka ljudska”, kaže ona.
Izvor: Revnost.com
Kozomora kaže i da firme koje se bave obezbeđenjem teško opstaju jer je klijenata veoma malo.
„Mi se ne bavimo samo tim poslom, ali ko se bavi samo obezbeđenjem, ne može da izdrži”, tvrdi Kozomora.
Alarm Guard: Mi plaćamo obuku, svi radnici moraju da dobiju licencu
“Mi plaćamo obuku”, rekao nam je u telefonskom razgovoru Miodrag Stanković iz firme Alarm Guard Security iz Niša. On je dodao da svi radnici ove firme moraju da imaju licencu.
Na pitanje koliko košta obuka, rekao je da ne može da odgovori.
„Mogu da vam pošaljem ponudu u pisanom obliku”, naveo je Stanković.
RPD-FTO: Radnici plaćaju obuku na rate, pod najboljim mogućim uslovima
Direktor RPD-FTO Ratko Vujadinović kaže da firma finansira obuku, ali da radnici posle od svoje plate vraćaju taj novac na rate.
„Mi to njima dajemo pod najboljim mogućim uslovima“, ističe Vujadinović.
On objašnjava da radnici sami otplaćuju licencu jer je to „lična licenca“ s kojom on može da se zaposli i kod drugog poslodavca.
„To poslodavac nema interes da plaća jer radnik sa tom licencom ide na tržište“, kaže on.
On takođe ističe da nijedan radnik u njegovoj firmi nije plaćen ispod minimalne cene po satu.
„Cena rada po satu je 121-170 dinara i plaćamo prekovremeno“, kaže on.
Izvor: rpdfto.com
Vujadinović navodi da je 300 zaposlenih pohađalo obuku. Cena obuke je, prema njegovim rečima, 12.000 dinara, dok je naknada koju firma plaća da bi dobila licencu 75.000 dinara. To znači da sedam radnika na obuci praktično otplaćuje naknadu firmi za licencu.
On takođe kaže da je za obuku „jako malo interesovanja“, a da je njegova firma u centar za obuku pripadnika obezbeđenja uložila 12.000 evra.
[stextbox id=“info“ bgcolor=“FFC285″ bgcolorto=“FFC285″]
Ministarstvo za rad: Ne primenjuje se Zakon o radu
Postavili smo pitanje Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja – da li stručnu obuku koju pripadnici obezbeđenja pohađaju radi dobijanja licence treba da plati radnik ili poslodavac?
„Pitanja privatnog obezbeđenja nisu utvrđena Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu, već Zakonom o privatnom obezbeđenju”, odgovorili su iz Ministarstva i uputili nas na Ministarstvo unutrašnjih poslova koje nam nije odgovorilo na pitanja koja smo uputili.
[/stextbox]
Udruženje za privatno obezbeđenje: Firme mogu radnicima da naplate obuku
Aleksandar Nedić, sekretar Udruženja za privatno obezbeđenje pri Privrednoj komori Srbije kaže da je Zakonom o privatnom obezbeđenju utvrđeno da poslodavci plaćaju obuku, ali je „ostavljena mogućnost da firma to može da naplati radnicima kroz zaradu”.
Na pitanje koliko je često da poslodavci svojim radnicima naplaćuju obuku jer su istovremeno i centri za obučavanje Nedić kaže da se ovo udruženje ne bavi „pravno-radnim stvarima”.
Pitali smo i da li će se Zakonom o privatnom obezbeđenju smanjiti broj radnika obezbeđenja s obzirom na to da neki radnici neće moći da plate licencu.
„Broj zaposlenih će ostati isti. Preko 30 hiljada ljudi radi u tom sektoru, to je neki realan broj ljudi koji će ostati da radi taj posao. Radnici sa licencom mogu da menjaju poslodavce. Da li će poslodavci imati novca da ih plate, to ne znamo”, kaže Nedić.
Fotogafija: Ilustracija, Izvor: Pixabay
12 komentara
Evo da na tu temu kazem par reci…Zaposlio sam se pre 5dana i iste veceri kada sam poceo sa nocnom smenom moj poslodavac me je pozvao i rekao za tu licencu koju moramo da polazemo i sami da platimo koja kako je poslodavac rekao kosta nekih 20 hiljada dinara i da ce nam se to odbijati od plate koja iznosi bednih 23.000din! Nerazumem ovu drzavu niti cu je ikada razumeti…pa jel sam ja sprican u mozak zbog jedne licence da radim ceo mesec?! Ne ovo samo kod nas u prokletoj korumpiranoj i lopovskoj drzavi ima. Na zapadu tacnije u Nemackoj nemoras da radis a daju ti mesecno 350e.ali dzaba kada nas nece ni u jebenoj EU pa da covek ode i prima za dz…platu za koju ovde crncis 12h i jos ti daju euro po satu. Dakle bedni smo pa nema gde vise! BOLJE DZABE SEDETI NEGO RADITI!!!
Kada dobijem konačno Licencu, da li je ta kartica moja ili je u slučaju menjanja firme moram vratiti poslodavcu…?
Piše doslovno…:
U koliko mi prestane radni odnos u „Firmi“ dužan sam da u roku od 24 sata Legitimaciju ODMAH,BEZ ODLAGANJA vratim „Firmi“.
Poštovani,
kada dobijete licencu, ona je lično Vaša i sa njom možete konkurisati u drugoj firmi. Legitimaciju Vam daje firma, pretpostavljamo, kao identifikaciju, ali to nije licenca.
Pozdrav
Vec duze vreme se raspravljam sa kolegama iz obezbedjenja na ovu temu. Valjda preplaseni i iz neznanja uporno tvrde da legitimaciju moraju vratiti poslodavcu nakon napustanja firme.
Ako idemo prostom logikom, zasto bi neko davao licni dokument, koji je izdao MUP, drugom licu, a pritom na legitimaciji ne pise ni ime firme niti je firma platila njenu izradu.
U svakom slucaju, hvala na brzom odgovoru od strane autora clanka.
Postovani ako moze jedna informacija,polagao sam jos 25maja za licencu u beogradu u sava centar a potvrdu o polozenom isptu jos nisam dobio pa me interesuje informacija dali neko zna br telefona da pozovem i vidim u cemu je problem.inace sam iz nisa unapred zahvalan. Ps.inspektorka se zvala danijela koja je vodila grupu u sava centru
Mi radnici placamo sve I lincencu I lekarski I sve sto poslodavac nalozi takoreci odlucuje I od tvoje plate sta ces platiti. I posle ti kaze obezbedila ti je firma licencu.
Imam licencu ali nepada mi više napamet da radim po agencijama za obezbedjivanje
cemu licenca ,pa guracete kolica i nositi korpe u marketima,kod nekih poslodavaca kosicete travu,cistiti wc solju i prati patos porte,jer toje toboze takav dogovor i izgovor dobro je dobili smo posao.Kako to da MUP ne proverava upotrebu licence, koja je svrha iste.U mnogim agencijama obezbedjenje obavlja poslove magacionera ,tj broji gajbe piva ,hleba, jer narucilac agencije neveruje svojim radnicima.I na kraju prava istih vlasnika licenci su nula/0/ jer je to privatnik, i privatni sektor ima zakon uzmi ili ostavi.
U pravu si.Kosiš travu,prskaš totalom korov,brojiš robu u kamionima i kombijima,dok lopovi sa strane provaljuju.
Da bi dobio licencu moras iz svog dzepa da platis 35 000 dinara. Ja sam trenutno u fazi sticanja licence i znam tacno koliko sam se naplacao,sve sam.Plus lekarsko uverenje koje je otislo i do 50 e za sluzbenika obezbedjenja.Pa kad dodam i za prevoz do Beograda. Kao nezaposleno lice.Imam Visoku skolu,ekonomista sam.Dzaba niko nece da primi sve veze. I kada sve to poplacas onda ides pred komisiju da polazes gde obaraju pa ponovo placas izlazak. A znamo da obezbedjenje sve radi sem opisa posla koji bi trebao.Gledam slazu robu po trznim centrima,ili po bankama nose uplatnice i hemijske. Idu u kupovinu radnicama iz uprave i sta sve ne. Omladina i nece to da radi vecina su pred penziju ali sta da se radi ako se mora.
Ja sam položio za licencu .
Poslodavac je platio obuku meni i kolegama.
Medjutim 2 meseca nakon polaganja potpisali smo ugovore na 5 godina rada a u slučaju prestanka radnog odnosa na bilo kakav način po ugovoru mi bi trebali da platimo desetostruko od 57000 koliko je navodno obuka plaćena.
Sekretarica iz firme nam je rekla da je to tako moralo da piše u ugovoru zbog zakona i da nas ipak ne bi ganjao za te pare . A i ja sam mu rodjak , pa bi verujem da ne bi bio rigorozan prema meni u slučaju da želim da promenim posao , jer ubiše me noćne smene . Da li neko zna nešto više o ovome ?
Poštovani,
možete nam se javiti na redakcija@radnik.rs. Pozdrav