0 %

Nacrt zakona: Sezonci će imati usmeni ugovor sa poslodavcem

1 komentar
  • 01

    Postoji problem i sa brojem radnih dana-ograničavanje na 120 dana nije dobro. Bila sam sezonska radnica i radila sam više od 120 dana godišnje, ali ne nužno kod jednog poslodavca. Ali rešenje da se USMENIM dogovorom, a ne pisanim ugovorom uređuju odnosi poslodavca i radnice/ka dovešće do još više zloupotreba nego kada smo radile/i preko Omladinskih zadruga. I naravno da je problem što nema ograničenja u maksimalnom broju sati u toku jednog dana, pauze isl.

Odgovori korisniku Milica Lupsor Poništi odgovor